?职工患病期间可以解除劳动合同,但职工患职业病或者费职业病在医疗期内,单位不能通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据... 查看详情 >>
?工伤鉴定前不能解除劳动合同。进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同,如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除... 查看详情 >>
?没有薪资的劳动合同有效。劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的,劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的,没有约定的可以补充约定,或者按同工同酬支付工资。没有约定工资的劳动合同是... 查看详情 >>
?公司倒闭劳动派遣没有赔偿。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。由劳务派遣单位... 查看详情 >>
公司注销一般不需要全体股东同意。根据法律规定,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的... 查看详情 >>